DATOS DE LOS ARTÍCULOS UTILIZADOS | ||
Artículo 1: LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN COMO ELEMENTO ESTRAT{EGICO DE LA FORMACION GERENCIAL. | ||
Autor: René Hernández, Karin Silvestri, Silenis Añez y Joel Cobis | ||
Fecha:11 de Marzo de 2011 | Fuente: Audiovisual | |
Artículo 1: Los Sistemas de Información. | ||
Autor: René Hernández, Karin Silvestri, Silenis Añez y Joel Cobis | ||
Autor del Ensayo: Lic. Francisco Salazar ve | ||
RESUMEN |
El presente ensayo tiene como titulo los SISTEMAS DE INFORMACION COMO ELEMENTO ESTRATEGICO DE LA FORMACION GERENCIAL. Estos sistemas de información juegan un papel importante dentro de las estructuras organizativas de una empresa. Ya que manejan un conjunto de datos que proporcionan información a las grandes, medianas y pequeñas organizaciones, para mejorar su productividad y hacerse competitivas con el mundo globalizado con la tecnología comunicacional de las empresas. En este ensayo vale destacar la relación que tienen estos sistemas, con la formación gerencial, en primer lugar, el de educar a través de una política de enseñanza dirigida a todos los integrantes de esa organización para que manejen la información, en segundo lugar, la de concientizar y exigir estas herramientas a sus miembros para formar las bases integrales que soportaran a la institución a la cual se deben, como requisito indispensable. Y en tercer lugar el de poner en práctica estas herramientas para formar el gran engranaje de formación profesional que marcara la pauta de la vanguardia comunicacional de la elite tecnológica. Hoy en día se considera que uno de los mayores activos de una organización es su información. Para poder competir, las organizaciones deben poseer y manejar eficientemente un sistema de Información. Ciertamente si se desea maximizar la utilidad que posee la información, es importante tener en cuenta que se debe manejar de forma correcta y eficiente, tal y cómo se manejan los demás recursos. Puesto que aunque la información se encuentra a nuestro alrededor, debemos saber que ésta genera gastos, y su uso es una estrategia que se utiliza para lograr ventajas sobre las fuerzas competitivas. Los objetivos principales que tienen los sistemas de información son automatizar los procesos operativos, proporcionar información de apoyo a la toma de decisiones y lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso. Las organizaciones anteriormente sólo reconocían la importancia de administrar los principales recursos como la mano de obra y las materias primas pero en los últimos años los sistemas de información se han convertido en uno de los principales recursos que poseen las empresas. Por lo tanto la información nutre a las empresas y puede ser uno de los tantos factores críticos para la determinación del éxito o fracaso de éstos. En conclusión los sistemas de información se resaltan la importancia de educar, concientizar y exigir estas herramientas como requisito indispensable para el profesional para optar a un cargo o titulo. Ya que tienen gran valor en la actualidad, debido a que las empresas manejan grandes cantidades de datos los cuales pueden ser analizados para tomar decisiones y finalmente es importante contar con un plan adecuado para lograr mayores ventajas del uso de los Sistemas de Información. |
Palabras Claves: Tecnología, estrategia, información, concientizar, herramientas y profesional. |
Contenido del Ensayo |
Las organizaciones que no hayan entrado en la etapa de cambio hacia la era de la información puede estar expuesto al fracaso debido a las amenazas del mercado y su incapacidad de competir. Los Sistemas de Información son un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el propósito de desarrollar las actividades de una empresa o negocio. Hoy día se considera necesario tener un equipo computacional para que los sistemas puedan operar conjuntamente con el recurso humano y así lograr los objetivos.. De modo que, se puede considerar que los Sistemas de Información han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y, lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducir la ventaja de las otras empresas. En una sociedad donde se tiene rápido acceso a la información global, donde las organizaciones dependen cada vez más de la creación, la administración y la distribución de la información es necesario un tipo de Sistemas de Información que sea veraz oportuno y de vanguardia, para optar a una estabilidad dentro de la gran muralla de la comunicación industrializada con la más acertada precisión de las decisiones al instante que serán utilizadas de acuerdo a la necesidad que tenga la organización. En conclusión los Sistemas de Información representan una herramienta esencial para el crecimiento de una empresa dentro de un mundo globalizado y multipolar, en adelantos tecnológicos, con la necesidad de líderes habidos y duchos en la tecnología comunicacional y de vanguardia. Finalmente es elemental que todos los profesionales tengan una comprensión básica de los sistemas de información para que entiendan cualquier actividad automatizada de la empresa. Además si se tiene una cultura informática en las organizaciones se garantizaría un mejor uso y manejo de los sistemas y así se lograrían los objetivos. Por lo tanto, los sistemas de información se consideran un desafío importante para los gerentes. |
Bibliografía Verónica Sorberamurina. Sistemas De Información: Concepto Y Aplicaciones.2007. Disponibleen:http://www.editum.org/Sistemas-De-Informacion-Concepto-Y-Aplicaciones-p-128.html [Consultado: 10 de Marzo de 2011]. Lescano Germán. La importancia de la información en las organizaciones. 2009. Disponible en: Http://German Lescano. Aordpress.Com/2009/08/12/importancia- sistema-información/ (consultados 09 Mar 2011). |
